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「LTR」では企業の経営者、人事・総務担当者の方を対象にビジネスや日常生活にお役立ていただける旬なトピックをお届けする「きぎょう講習会」を月1回開催しています。

5月17日(公社)戸塚法人会でLTRが法人会と共催している「きぎょう講習会」を開催いたしました。

今年度1回目のテーマは「就労と家族のケアの両立〜貴重な人材の介護離職を防ぐために〜」でした。
育児と介護を同時に行うダブルケアの人たち情報交換できる場を提供されている「認定NPO法人こまちぷらす」の理事長・森さん、特定社会保険労務士として労働者の育児や介護と仕事の両立支援を行っている山崎先生が講師を務めました。

2022年4月より施行された「改正育児・介護休業法」のポイントを踏まえ、経営者の方自身そして従業員の方が家族の介護を担わなければいけない立場になったときに、介護保険サービスや地域包括支援センターなど相談機関を上手に利用し、ひとりで抱え込まないようにするためにはどうすればよいのかを具体的にお話していただきました。
育児や介護を行いながら仕事を継続していくためには社内の制度を整えるだけではなく、悩みを気軽に相談できる、休んだ時にカバーしてもらえる風通しの良い社内風土の醸成が必要です。
その大切さについても言及していただきました。