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LTRコンサルティングパートナーズ
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ごあいさつ

近時、社会・経済情勢の多様化・複雑化に伴い、お客様のご相談も多岐にわたるようになり、一つの士業だけでは解決できない問題も生じるようになりました。一方、これまで各士業はそれぞれの得意分野にとどまるのみで、緊密な連携体制をとりつつサービスを提供するという意識は低かったのではないでしょうか。
私たちは、この認識を共有し、これからの士業のあり方を模索してきました。そして、2001年にLTRコンサルティングパートナーズを結成する運びとなりました。

ごあいさつ

私たちの提供するサービスは、個人の生活又は企業の運命に直結しうるものです。決して質の低い専門家にあたったため「運が悪かった」で済まされるものではないと考えます。私たちの基本理念は、お客様に対してより質の高いサービスを提供し続けるというものです。私たちは、ここを出発点と定めて、それぞれが士業(スペシャリスト)としての社会的責務・使命を自覚し、高い職業倫理を保ちつつ、日々研鑽を重ねて参ります。
理事長 清水敏博

LTR概念図

LTRが選ばれる5つの特徴

特徴1

2001年に設立、18年以上の豊富な経験と知識を積んだ11の士業グループ

これまで蓄積してきた経験と知識をバックボーンに経営者および個人の皆さまのお悩みに応えます。
医師が医師免許だけではなく高度な専門を有しているように、士業も各々の得意な専門性を有し、知識・経験を積み重ねています。例えば、一般的に税理士の専門は会社税務が中心ですが、LTRではより専門性の高い外国会社の税務に強い税理士が所属しています。また贈与・相続税など資産税に強い税理士も所属しておりますので、個人の方にも幅広く対応できます。
士業問わず幅広い業種とネットワークを有していますので、士業以外の分野でも信頼できる業者をご紹介できます。

特徴2

ワンストップのトータルサービスを提供

お客様のお話を伺い、問題・課題を整理し必要となる専門家で最適なチームを編成しスピーディに解決していきます。
長きに亘り運営してきたことで、緊密な連携体制が確立できています。各メンバー同士が専門や強みを把握しているので、最善のチーム編成が可能です。
法務、税務、労務問題が混在するなど複雑な問題に直面されている場合、一度に複数のことが相談できるので時間や労力、費用の軽減につながります。

特徴3

お客様の多様なニーズへ対応・良質なサービスを提供

士業の判断で物事を進めるのではなく、ご相談者の納得がゆくまで丁寧な説明を行います。
杓子定規に法律を当てはめて解決策を提案するのではなく、問題や課題に至った背景から本質を見定め、ご相談者の気持ちや想いを配慮しなら、最善の解を導き出します。
チームで18年以上積み重ねてきた経験によって培われた臨機応変な対応力で状況に合わせて最適な解を導き出します。
現在、直面している問題や課題解決だけではなく、長期的な視点でトラブル予防策もアドバイスさせていただきます。
問題解決後も安心の伴走型のサービスを提供し、アフターフォローも万全です。社会情勢に応じて会社の経営環境は日々変化していますので、問題を解決したら終わりではありません。定期的な見直しなどをし続けていくことが大切です。

特徴4

未来共創パートナーとして企業の魅力発掘・価値創造・新規ビジネスの創出をサポート

青年会議所、法人会、商工会、工業会など各種団体、業界団体の執行部として長年にわたって運営に携わるだけではなく、LTRメンバーは自身が有する専門知識やスキルを活かして、地域のNPOや行政が主催する事業の立ち上げや運営に携わっています。
業種、老若男女問わず様々な方と共に活動をし組織のマネジメント力や対人コミュニケーション能力を磨いているので、法務や税務だけではなく会社運営全般のご相談に幅広く対応できます。
詳しくは「LTRメンバー紹介」から各メンバーのプロフィールをご確認ください。
異業種の皆さんとビジネス交流および連携による新サービスの創出を目的にした「こらぼ会〜ビジネス実践コミュニティ:仕事を愉しみ、地域の元気につなげよう!〜」を開催し、地域ニーズに呼応できるようなアイデアを形にする新サービスの創出に力を入れています。
社会関係資本を活かした独自のコミュニティを地域の企業の皆さんとともに創出し、顔の見える関係づくり、企業間の橋渡し・ビジネスマッチングの取組「~LTRオリジナル 社会関係資本を活かしたビジネスコミュニティ〜企業PR&コラボ推進プロジェクト」に力を入れています。
分野を超えた人とのつながりから新たな価値を創出し企業の未来を切り拓けるようサポートいたします。

特徴5

地域活性化を牽引するフロントランナーとして企業の地域貢献活動をサポート

2001年の設立当初より収益性と公益性のバランスを考慮しながら地域活動を継続して行い、士業問わず様々な業種とのネットワークを培ってきました。
その結果、2019年8月時点で64回を数える戸塚法人会主催「きぎょう講習会」のように委託を受けて行う公益活動のほかにも、自らが主催する「LTR特別セミナー・交流会」を2009年から開催するなど、地域活性化に向けた幅広い取り組みにつなげることができました。
※セミナー・交流会は2017年に50回を迎え、「横浜える会」の活動に移行しています。
顧客が商品やサービスを購入するときの決め手となる価値観は近年変化しており、商品やサービスの機能だけでなく、商品のストーリー性やサービスのコンセプト、企業の経営方針や取り組みに対する共感・尊敬・満足感など情緒的価値にシフトしています。
また、企業の価値を評価する基準として、業績や財務状況だけではなく「CSR〈企業の社会的責任)」「ESG(環境・社会・企業統治)」など地域活性化に向けた取組が注目されています。
顧客の情緒的価値を呼び起こし、選ばれる企業になるためには、地域貢献活動を積極的に行い、地域社会の一員として責務を果たしていく必要がありますが、担い手やコストの面で一企業だけで行うのはハードルが高いのが現状です。
LTRは一士業・一事務所の壁を乗り越え他士業との連携を実現し、さらに士業以外の他業種と協働・協創を進めてきたノウハウを活かし、企業同士のコラボレーションによる地域貢献活動をサポートします。

基本理念・行動指針

基本理念

行動指針

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