近時，社会・経済情勢の多様化・複雑化に伴い，私たち一般市民及び企業を取り巻く環境に急激な変化が生じております。個人の権利意識は高まりを見せる中，企業は法令順守を厳しく求められます。一方で，雇用情勢は確実に変化し，個人の生活基盤は揺らぎ，将来に対する漠然とした不安が社会を覆っております。
それらを背景にお客様のご相談も多岐にわたるようになりました。紛争が生じた場合に迅速かつ適切な解決を求められることはもちろんですが，ご相談を受けるにつれて，特に紛争が生じる前にこれを回避・予防したいという意識が浸透しつつあるのではないかと感じるようになりました。
後者の観点から述べますと，ある事案について将来を予測することは難しいものです。あらゆる方面から起こりうる事象を検討した上で相互に与える影響を予想しながら対応しなければなりません。この作業には，複眼的視点が要求されるために，一人の専門家だけでは解決できない問題も生じるようになりました。
ただ複眼的視点と申しますが，各士業によって扱える分野・扱えない分野が存在します。各士業間の垣根は法律に基づくものであり，越えることができないものもあります。
そのため，これまで各士業はそれぞれの得意分野にとどまるのみで，緊密な連携体制をとりつつサービスを提供するという意識は低かったのではないでしょうか。若しくは，かかる意識を各士業がもっていたとしても，これをお客様に対してアピールする場を設けてこなかったために，専門家に対するアクセス障害の一因となるとともに，私たち自身の可能性を狭めてしまっていたのではないでしょうか。
私たちは，この認識を共有し，これからの士業のあり方を模索しました。そして，ここに新たにＬＴＲコンサルティングパートナーズを結成する運びとなりました。
私たちの提供するサービスは，個人の生活又は企業の運命に直結しうるものです。決して質の低い専門家にあたったため「運が悪かった」で済まされるものではないと考えます。
私たちの基本理念は，お客様に対してより質の高いサービスの提供し続けるというものです。私たちは，ここを出発点と定めて，それぞれが専門家としての社会的責務・使命を自覚し，高い職業倫理を保ちつつ，日々研鑽を重ねて参ります。
