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企業様向けセカンドオピニオン

目まぐるしく変わりゆく社会情勢にスピーディに対応していくために、経営者の皆さまが現在の顧問などを代えることなく様々なスペシャリストの多角的なアドバイスを事案ごとに提供します。

セカンドオピニオン(企業様向け)
組織再編、事業承継、M&A、事業再生サポートプラン

会社分割・合併、後継者への事業引き継ぎ、不採算部門の切り離し・整理・縮小、節税などに関して企画・立案、評価、監督、実行をサポートし戦略的な成功へと導きます。

労働契約関係見直し・リスクマネジメントプラン

顧問の社会保険労務士とは異なる視点、社内では気づかない視点で、労働契約関係を見直し潜在的なリスクを洗い出します。また、改善策を提案します。

就業規則診断 就業規則の適正性の診断を行います。
給与診断 世間相場との比較、社内バランス、支給方法などの診断を行います。
労務診断 労働環境の適法性の診断を行います。
リスクマネジメント 未払い残業代予防、セクハラ、パワハラ対応の提案、法改正情報の提供などを行います。
会社法コンプライアンス強化・充実プラン

株主総会、取締役会の定時開催に向けたアドバイス、また、これらの会議に出席し第三者機関として意見を述べたり、社外役員に就任するなどして、会社法に規定する内部統制システムの構築およびシステムの健全な運営を図るための環境整備についてのサポートも可能です。

マイナンバー導入サポートプラン

マイナンバー管理および対応の提案とサポートを行います。管理規程や就業規則の整備、マイナンバーの取得、保管、利用および廃棄の提案を行います。

補助金、助成金診断プラン

貴社の強みを分析し、活用可能性のある補助金(創業補助金、ものづくり補助金、雇用に関する助成金など)の情報や活用方法を提案します。

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